About Us

 

INTRODUCTION

Didirikan pada tahun 1998, PT. Mutiara Nusantara Globalindo memulai produksi sebagai model usaha CMT (Cut, Make and Trim). Sejak itu perusahaan tumbuh menjadi produsen pakaian terpadu untuk memenuhi kebutuhan retail, grosir maupun special order.

THE COMPANY

Pada saat ini perusahaan mengoperasikan lima pabrik pakaian yang telah di mutakhirkan untuk memproduksi berbagai model pakaian mulai dari anak sampai dewasa. Menyediakan kebutuhan departemen store serta melayani pesanan khusus. Kelima pabrik ini berlokasi di Tangerang, Pekalongan, Cilacap, Bekasi dan Tegal.
“Kunci utama perusahaan dalam menjalankan bisnis adalah mendengarkan customer dan terus berinovasi untuk menghasilkan produk terbaik yang sesuai dengan keinginan pasar dan client.”
Team member adalah orang-orang yang antusias, highly-motivated dan kompeten dengan tujuan menghasilkan produk terbaik di setiap lini produksi, kualitas dan servis.
MNG saat ini memproduksi beberapa brand sebagai berikut : Metalizer, Seyes, Teetime, Metalizer Girls, Metalizer Kids, Seyes Kids Girl. Dengan wilayah distribusi meliputi nasional dan internasional.

FILOSOFI PERUSAHAAN

Kami – kumpulan individu berintegritas tinggi dan kreatif akan selalu berkarya dengan menggunakan teknologi mutakhir untuk mempersembahkan produk dan layanan berkualitas tinggi. Serta menciptakan nilai baru untuk terus menumbuhkan kepercayaan dan kepuasan pelanggan dengan tonggak strategi bisnis yang efektif.
Kami – bagian dari masyarakat dunia selalu berinisiatif melampaui batas-batas “fashion” di masa lampau untuk memajukan perkembangan budaya, teknologi ilmu pengetahuan, dan industri. Dengan selalu membuka mata atas persaingan industri fashion untuk terus berkembang pesat sesuai perubahan tren mode dan selera konsumen.
Kami – kumpulan individu yang meyakini falsafah “Kaizen” dengan memfokuskan diri pada pengembangan dan penyempurnaan brand atau produk secara kontinuitas. Pun konsisten belajar dan berlatih serta merawat komunikasi melalui media sebagai cara meningkatkan citra brand atau produk.
Kami – bagian dari semesta yang meyakini hukum kausalitas, dengan memberi maka akan menerima. Sehingga dalam proses kerja efektif kami selalu memberikan yang terbaik untuk mendapatkan kemakmuran diri, keluarga, serta lingkungan kami.

VISI & MISI

Visi : Menjadi perusahaan fashion terbesar di Indonesia.
Misi : Membuat dan mengembangkan fashion multi brand dan multi produk yang bermanfaat bagi masyarakat Indonesia.

BUDAYA PERUSAHAAN

Komitmen
• Saya berkarya dan bekerja 100% sampai saya berhasil.
• Saya memegang teguh komitmen saya terhadap Misi dan Visi PT. MNG, demi kemajuan dan keberlimpahan setiap anggotanya.
Integritas
• Saya selalu berkata apa adanya. Saya menjalankan yang saya katakan.
• Saya hanya akan membuat persetujuan dengan orang lain jika saya benar-benar berniat memenuhinya.
• Saya akan segera mengkomunikasikan jika ternyata saya tidak dapat memenuhi kesepakatan yang telah saya buat dan akan memperbaikinya secepat mungkin.
Lingkungan Kerja
• Saya yakin suasana kerja yang positif akan meningkatkan produktifitas kerja, karena itu saya akan membangun sikap menghormati satu sama lain berbagi hanya hal yang positif, mendengarkan dan peduli satu sama lain untuk menciptakan suasana kerja yang positif dan membangun.
• Saya menyukai suasana kerja yang menyenangkan, karna itu saya akan menjadi sumber untuk membuat suasana menjadi menyenangkan.
Kerjasama Team
• Saya adalah bagian dari team. Saya akan melakukan apapun bersama team dan mencapai tujuan team.
• Saya fokus pada kerjasama untuk mendapatkan solusi baru, bukan kompromi/bersepakat menyesuaikan yang kurang.
• Saya fleksibel dalam kerja saya dan mampu berubah jika cara kerja saya tidak berhasil.
• Saya akan minta bantuan jika membutuhkan dan akan senang membantu jika di butuhkan.
Belajar dan Menjadi Lebih Baik
• Saya belajar dari kesalahan saya. Saya terus belajar untuk meningkatkan kemampuan diri saya dan mendorong orang-orang disekitar saya untuk belajar dan berkembang.
• Saya selalu melihat kemungkinan perubahan dan perkembangan didalam sistem dan prosedur kerja saya untuk menjadi lebih baik dan lebih baik lagi. (KAIZEN)
Keseimbangan
• Saya menyadari hidup harus seimbang antara keluarga, pekerjaan, lingkungan, materi dan rohani dan saya bekerja untuk semuanya.